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镇远县:“三举措”助力营商环境改善

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镇远县人社部门积极提供优质的社会保险服务,进一步优化经办服务能力和水平,全面落实社会保险惠企政策和自身行风建设力度,助力营商环境改善。

一是全面落实减负降费工作,切实减轻企业缴费负担,降低企业经营成本。2016年5月至2019年5月先后两次下调单位缴费比率,降低到现行的16%,当期给予191家企业3862人减负619万元;2019年度最低缴费基数由上年度全省社会平均工资,改为了全口径城镇单位就业人员平均工资,当期给予企业减负96万元。失业保险从2015年5月至2017年1月多次下调单位缴费比率,降低到现行的0.7%,当期给予190家企业3699人减负268万元;工伤保险以现行八类行业基准费率为基础下调20%执行,当期给予企业减负 308万元。

二是全面落实稳岗补贴、技能提升补贴政策,确保企业职工积极稳定就业。我县2016-2019年共发放稳岗补贴242万元;发放技能提升补贴0.15万元;

三是全面提升队伍建设,促进行风建设落地,大力营造良好营商环境。把提高窗口服务质量,转变服务意识,增强化窗口服务建设作为出发点,更加注重窗口人员能力的提升,坚决杜绝在工作中消极懈怠,敷衍了事的行为,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、服务到位。把做好企业发展作为我们工作的重心和核心。


    
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